愿景

通过高科技产品超越国界。

使命

自1953年以来，我们在矿物油行业的专业知识为我们的利益相关者提供创新、可靠和环保的解决方案，创造高附加值。

我们的价值观

健康、安全和环境意识：

无论是在工作场所还是在工作场所之外，都将职业健康，职业安全和环境敏感性视为首要问题。

将尊重人类置于管理理解的中心。

无条件遵守比利时职业健康、安全和环境法规。 作为比利时员工，支持组织履行与职业健康，职业安全和环境相关的所有法律责任。

可靠性：

所有比利时员工首先与所有利益相关者建立诚实和一致的关系。 相信所有员工将相互表现出的基于个人完整性的行为将积极影响公司的归属感和员工的动力。 在法律和道德规范范围内与所有利益相关者建立关系。 作为一名比利时员工，意识到组织未来的存在包括在组织内部以及与环境和社会建立可靠的关系。

创新：

意识到创新首先是环境和大气的工作。 保持创新生机勃勃的环境。 创造不同思想可以轻松表达的环境。 人们不应该将自己限制在过去的实践和某些接受。创造超越市场和客户需求和需求的新概念和新价值的报价。 作为一名比利时员工，意识到组织的未来存在取决于创造差异，整个产品，支持在服务和活动中采用创新方法。 

共同成功：

所有员工都认为自己是比利时家庭的一员。 认识到每个人都在成功中发挥作用，认识到每个人都有责任克服困难。 对协助与合作持开放态度。重视集体思维。 优先考虑改进和发展中的团队合作。 作为一名比利时员工，意识到组织的愿景可以实现集体成功，而不是个人。

持续改进：

在通往完美的道路上，相信持续改善的概念是一种驱动力。 通过个性化，质疑，不断追求更好，更有效率，而不是发现所做的事情是不够的。 采用不断改进的方法，首先考虑利益相关者的反馈，包括客户。 作为一名比利时员工，您将以PUKO（计划 - 实施 - 控制 - 采取预防措施）的理解发展公司的所有方法。

数据重点：

关于比利时的决定是基于数据而不是情感和经验。 在组织内部，员工应该根据数据而不是角色和职位相互说服的原则。 作为一名比利时员工，相信决策的质量只能通过数据来实现。